Le cabinet Adenka – Audit & Conseils dresse un bilan particulièrement positif de sa première année d’activité effective, marquée par un dépassement de plus de 50 % des objectifs de chiffre d’affaires fixés pour 2025.
Cette performance a été présentée à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, lors d’un échange interne baptisé « Arbre à Palabre », réunissant associés, collaboratrices et collaborateurs du cabinet.
Lancé en 2025, Adenka s’impose progressivement comme un acteur du conseil et de l’audit en Afrique de l’Ouest, avec une présence en Côte d’Ivoire et une filiale au Bénin.
Croissance, emploi et accompagnement des entreprises
Selon les dirigeants du cabinet, les résultats enregistrés confirment la dynamique de croissance de cette jeune structure spécialisée dans l’audit, le conseil stratégique et l’accompagnement des organisations. Au-delà de la performance financière, Adenka met également en avant son impact sur l’emploi et l’écosystème entrepreneurial.
Depuis sa création, le cabinet a analysé plus de 3 000 candidatures, débouchant sur le recrutement durable de plus de 60 collaborateurs. Dans le même temps, plus de 68 entreprises ont été accompagnées sur des problématiques stratégiques à forte valeur ajoutée, allant de l’organisation interne à l’appui aux transformations institutionnelles et financières.
Adenka s’est également illustré dans plusieurs missions auprès des pouvoirs publics. Le cabinet a notamment accompagné l’État de Côte d’Ivoire dans plus de cinq opérations majeures, notamment des processus de cession de participations publiques et des revues stratégiques. Dans une logique de responsabilité sociétale, l’entreprise indique également avoir apporté un soutien financier et en compétences à plus de cinq associations.
Diversité et promotion du leadership féminin
Organisée dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, la rencontre a également permis de réaffirmer l’engagement du cabinet en faveur de la diversité et du leadership féminin.
« Nous sommes très honorés du travail et de l’engagement de nos collaboratrices, de nos collaborateurs et de nos associés, qui ont permis d’atteindre ces résultats », a déclaré Marc Wabi, associé principal d’Adenka – Audit & Conseils.
Selon lui, la promotion du rôle des femmes constitue un axe central de la culture d’entreprise. « La diversité et la promotion du rôle des femmes chez Adenka sont une réalité que nous développons chaque jour davantage », souligne-t-il.
Dans cette dynamique, le cabinet annonce l’ouverture de plusieurs postes au cours du mois de mars, avec l’ambition d’attirer davantage de talents féminins dans ses équipes.
Cap sur 2026
Fort de cette première année jugée prometteuse, Adenka affiche désormais des ambitions renforcées pour l’avenir. La direction espère inscrire l’année 2026 dans la continuité de cette dynamique, avec l’objectif de consolider la croissance du cabinet et d’élargir son impact dans l’accompagnement des entreprises et des institutions.
Dans un contexte africain où les cabinets d’audit et de conseil jouent un rôle croissant dans les transformations économiques et institutionnelles, Adenka entend poursuivre son développement tout en renforçant sa contribution à l’économie régionale.
